Rubriik: Uudised

Meie loovjuht Erik Riikoja käis vahepeal välislähetusel, fotojäädvustamas 35. Euroopa Filmiauhindade jagamist. Erik on Euroopa Filmiakadeemia tippsündmusi pildistanud aastast 2010 ning pärast kaheaastast koroonapausi jälle ametis. Sel korral jagati filmiinimestele auhindu Islandil, virmalistega valgustatud Reykjavikis.

Euroopa film 2022 “Kurbuse kolmnurk” (“Triangle of Sadness”, režissöör Ruben Östlund, produtsendid Erik Hemmendorff & Philippe Bober), võitis kokku neljas kategoorias: parim film, parim näitleja, parim stsenaarium ning parim režissöör.

Loomulikult käis Erik ka ujumas, seda nii külmas Atlandi ookeanis, kui termaalbasseinis. Ka virmalised said põhjalikult vaadeldud.

Eesti Elektritööde Ettevõtjate Liit EETEL tunnustab oma häid majandustulemusi näidanud liikmeid. 2021. aasta majandustulemuste järgi on TOP 2022 kolm parimat ettevõtet elektrikilpe valmistav ESB Service Group, valgustuslahenduste tootja Glamox ja elektrimaterjalide tootja OBO Bettermann.

Kaarel Jänes, EETELi tegevjuht ütleb, et 2021. aasta tulemuste järgi olid elektriala parimad ettevõtjad elektrimaterjalide ja -seadmete tootjad. Põhjusi saab ilmselt otsida nii elektenergiergia hinnakasvust kui ka kliimapoliitika ja energiasäästu otsimise tagajärgedest, kus elektritarbijad soovivad ökonoomsemaid lahendusi. Lähituleviku osas näeb tegevjuht, et ehitusturu jahenemise tõttu saab ilmselt raskeim olema elektri sisepaigaldajatel. Tervikuna on aga näha elektriehituses järgnevatel aastatel laia tööpõldu tulenevalt rohepöörde realiseerimisest ja transpordi elektrifitseerimisest. 

EETEL valib enda liikmete seast igal aastal parimad põhimõtte järgi, mis arvestab käivet ja kasumit ning nende kasvu, käiberentaablust, varade puhasrentaablust ja bilansimahtu. Kümne parima ettevõtte hulka jõudsid veel hulgimüüja Onninen, elektrivõrkude ehitajad Instwork, Connecto Eesti, Kagu Elekter ja Elidor Elektritööd, elektri sisepaigaldaja Tallinna Elekter ning elektrikilpide valmistaja Raasiku Elekter. 

Lisaks kolmele parimale tunnustati tänavu esmakordselt ka tegevusvaldkondade parimaid. EETELi liikmete seas on parim elektrimaterjalide tootja Glamox, parim elektrimaterjalide müüja Onninen, parim elektri sisepaigaldaja Tallinna Elekter, parim elektrivälisvõrgu ehitaja Instwork ning parim elektriprojekteerija Edites.

Ettevõte on investeerinud tootmisse 5,5 miljonit eurot, Andre Koit on FinEst-Hall Factory uus juht

Andre Koit on FinEst-Halli uus juht. Senisest juhist Jaanus Laanest sai aktiivne müügijuht ning ta hakkab tegelema vabade tootmisvõimsuste müügiga. Ettevõte ujub vastuvoolu ja investeeris uude tehasesse ja seadmetesse 5,5 miljonit eurot.

Andre Koit ütleb enda tööle asumist kommenteerides, et FinEst-Hall Factorys on esindatud kõik tootmisprotsessi elemendid ning uued ideed, seadmed ja digitaliseerimine on just see, mida üks insener vajab. „Olles varasemalt juhtimise ja tehnoloogiliste protsessidega tihedalt kokku puutunud, tunnen rõõmu sellisest väljakutsest,“ räägib Andre Koit.

Jaanus Laane, juhatuse liige ja värske müügijuht märgib, et seoses hoogsa kasvuga vajati meeskonda tegevjuhti, kes omab kogemusi tootmisprotsesside juhtimisel ja efektiivsuse tõstmisel. „Mina saan tegevjuhi kohalt müügipoolele liikudes laiendada ettevõtte tooteportfelli ning koostööparterite ringi. Lisaks oma toodete valmistamisele saame pakkuda lisavõimsust ettevõtetele, kes analoogseid detaile vajavad. Uute seadmete vabadele tootmismahtudele on juba tänaseks sõlmitud esimesed lepingud partneritega. Müügiplaan aastale 2023 on pigem positiivse kasvuga,“ lubab ta.

Eesti Akadeemiline Farmaatsia Selts (EAFS) ja Gedeon Richter Eesti filiaal andsid Tartu Ülikooli Farmaatsia instituudi proviisoriõppe üliõpilasele välja kaheksandat korda 1000-eurose stipendiumi. Selle sai proviisoriõppe viienda kursuse üliõpilane Marina Tihhonova 3D-prinditud ravimeid käsitlenud uurimistöö eest. Tulevikus saab apteegist 3D-prinditud ravimeid, prooviprinterid on juba katsetamisel.

Stipendiaat Marina Tihhonova proviisoriõppe uurimistöö kannab nimetust „Raviaine vabanemine ekstrusioonitehnoloogiaga valmistatud 3D-prinditud tablettidest.“ Ta selgitab, et enamasti valmistatakse ravimeid masstootmises täpsetes annustes, mis esindavad enamiku kasutajate jaoks ohutu ja terapeutilise toime saavutamiseks vajalikku annust. Samas on teada, et üks annus ei pruugi kõigile sobida. Tulevikus võetakse ravimite väljakirjutamisel rohkem arvesse patsiendipoolseid eripärasid nagu vanus, kaal, sugu, kaasuvad haigused, geneetiline taust, füsioloogilised iseärasused, elustiil ning muud patsiendi eelistused. Ravimite 3D-printimise kasutuselevõtt võib muuta personaalmeditsiini rakendamise tõhusust, nii saab toota ravimite väikseid partiisid patsiendile sobivas annuses ning kujul. „Ka loomadele võib luua pehmeid tablette, mida nad meelsamini kui tahkeid tablette alla neelaksid,“ märgib ta.

Uurimistöö juhendaja Urve Paaver, Tartu Ülikooli farmaatsia instituudi kaasprofessor räägib, et ravimite valmistamine apteegis on praegu küll suhteliselt väikesemahuline, kuid siiski vajalik ja samas väga ajamahukas töö. Ravimite 3D-printimine on ühelt poolt moodne viis ravimeid valmistada, teiselt poolt aga oleks see võimalus vähendada apteegis kohapeal ravimite valmistamiseks kuluvat aega. Näiteks pulbrite asendamine prinditud ravimitega kergendab kindlasti proviisorite tööd ning ravim on patsiendile mugavam kasutada. Farmaatsia üliõpilased tahavad Paaveri kinnitusel tegeleda ülikoolis praktiliste asjadega, eriti ravimiarendusega ja siin oli stipendiaat Marina Tihhonova entusiasm ja teaduslik uudishimu uurimistöö sisukusele suureks abiks.

Gedeon Richteri Eesti filiaali juht István Bán näeb viimastel aastatel ülikoolis 3D-prinditud ravimitega tegelemises innovatsiooni pealetungi farmaatsias ja kitsamalt apteekides. „Ma juba kujutan ette, kuidas ma lähen apteeki ja saan sealt purgi just mulle valmistatud tablette.“ Veterinaari haridusega István Bán toetab ka loomadele, eriti koduloomadele mõeldud ravimite 3D-printimist, kuna loomadele ravimite andmine on märkas keerulisem.

Rahvusvahelise krediidikindlustusfirma Coface analüüsi järgi oli 2021. aastal Balti riikide 50 suurima ettevõtte hulgas 14 Eesti ettevõtet – neli rohkem kui aasta varem. Uued tulijad on Enefit Power AS, Tavid AS, Bolt Technology OÜ ja Kasperwiki Laevaomanikud OÜ. Balti riikide riskireiting jäi muutumatuks: kui aasta alguses oli kõigi riikide reiting kõrgem, siis nüüd on Leedu ja Läti reiting A4 ja Eesti veidi kõrgem, A3, mis on tingitud sõja oodatavatest negatiivsetest tagajärgedest.

TOP-50 ettevõtete kogukäive on 54,8 miljardit eurot. 8,812 miljardit (16%) sellest tuli Eesti ettevõtetelt. Veidi suurema osa panustasid Läti ettevõtted 9,185 miljardi (16,7%) euroga. Suurim panustaja oli Leedu 36,8 miljardi euroga, mis moodustas kogukäibest 67%. TOP-50 nimekirja kuuluvate ettevõtete kogukasum jäi eelmisel aastal peaaegu muutumatuks ja oli 2,049 miljardit eurot võrreldes 2,044 miljardi euroga 2020. aastal.

Coface Baltikumi juht Mindaugas Sventickas märkis, et Eesti ettevõtted kasvasid eelmisel aastal kõige kiiremini, nende käive suurenes 52%. Läti ettevõtted kasvasid 16,9% ja Leedu ettevõtted 14%.

“Tänu energiahindade tõusule on energiasektori ettevõtted tugevdanud oma positsiooni Coface’i viimases edetabelis, samuti need ettevõtted, kes on investeerinud kasvu. On julgustav, et vaatamata majandusprobleemidele oli eelmisel aastal rohkem ettevõtteid kasumlikud,” ütleb Sventickas.

Leedu TOP-50 ettevõtted teenisid kokku 1,94 miljardit eurot kasumit (7,7% rohkem kui aasta varem). Läti ettevõtete kasum kasvas 42% ja ulatus 240 miljoni euroni võrreldes 2020. aasta tulemustega (169 miljonit eurot), samas kui Eesti ettevõtted olid kokku 131 miljoni euroga kahjumis.

Kolm suurima kasumiga Eesti ettevõtet 2021. aastal on Eesti Energia AS (111,5 miljonit eurot), Graanul Invest AS (86,6 miljonit eurot) ja Enefit Power AS (82,9 miljonit eurot). Neist Eesti Energia AS oli ainuke Eesti ettevõte Baltikumis, kes teenis kasumit üle 100 miljoni euro. Ülejäänud viis tulid kõik Leedust. Need on Thermo Fisher Scientific Baltics UAB (618 mln), Vilniaus Prekyba UAB (232 mln), Ignitis Grupe AB (154 mln), Maxima Grupe UAB (135 mln) ja ME Investicija UAB (133 mln).

Eesti ettevõtted TOP-50 nimekirjas on järgmised:

1. Eesti Energia AS – 10. koht
2. NG Investeeringud – 16. koht
3. Tallinna Kaubamaja Grupp AS – 21. koht
4. Enefit Power AS – 29. koht
5. Selver AS – 33. koht
6. Tavid AS – 34. koht
7. BLRT Grupp AS – 37. koht
8. Ericsson Eesti AS – 38. koht
9. Maxima Eesti OÜ – 40. koht
10. Bolt Technology OÜ – 42. koht
11. Kasperwiki Laevaomanikud OÜ – 45. koht
12. Tallink Grupp AS – 47. koht
13. Graanul Invest AS – 49. koht
14. Coop Eesti Keskühistu – 50. koht

Coface TOP-50 edetabelist

Coface Baltic TOP-50 edetabel hõlmab piirkonna suurimaid ettevõtteid nende 2021. aasta kalendriaasta käibe alusel. Uuring hõlmab Eestit, Lätit ja Leedut. Edetabelisse kuuluvad Balti riikide suurimad ettevõtted, mille käive on vähemalt 300 miljonit eurot. Välja on jäetud sellised finantsteenuste pakkujad nagu pangad, kindlustusseltsid, liisingufirmad ja maaklerid. Coface’i edetabel põhineb tuludel ja muudel olulistel ärinäitajatel, nagu puhaskasum ja töötajate arv.

In Nomine tutvustas kaasaegset põllumajandust ja näitas, kuidas pidulikult avati Silikaat Gruppi kuuluva Mangeni PM suurfarm Koksveres, Põhja-Sakala vallas Viljandimaal. Tegemist on sellises mastaabis uuendusliku lähenemisega loomapidamisse, kus loomad liiguvad erinevates elutsüklites samas kompleksis laudast lauta.

Mangeni farmikompleks saab koduks 3966 loomale, kellest ligi pooled on lüpsilehmad. 2021. aastal toodeti 19 079 tonni piima. Farmikompleksi ehitas Mapri Ehitus.

Sel suvel vedas In Nomine Euroopa noorteaasta 2022 raames Teeviit #sisukasvaheaeg sotsiaalmeediakampaaniat, pakkudes noortele ideid ja tegevusi koolivaheaja sisustamiseks.

Kampaania toimus nii Sisukasvaheaeg Instagrami kui ka Facebooki kontodel, jagades iga päev uusi nippe, mõtteid, tegevusi ning küsimustikke.

Kahe kuu jooksul valmisid üle kahekümne reelsi, pea kolmkümmend postitust nii Instagramis kui ka Facebookis ning lugematul hulgal toredaid storysid. Aitasime noortefestivalide kajastamisel ning Arvamusfestivali noorteala tegevuste jäädvustamisel.

Kampaania peamised märksõnad olid vaimne ja füüsiline tervis, suhted, keskkond ja kliima. Heade mõtetega aitasid MTÜ Peaasi ja MTÜ Mondo.

30. septembril 2022 Barcelonas toimunud 19. Eurocomi ülemaailmne aastakonverents näitas PR-võrgustiku Eurocom Worldwide katvust. 30 komunikatsiooniagentuuri juhti üle kogu maailma osalesid kolmepäevases programmis.

Vaatamata tõsistele sündmustele maailmas on Eurocom Worldwide saavutanud 2022. aastal kõigi aegade tugevaima ülemaailmse katvuse oma 29 liikmesagentuuriga. Kaetud on 80 riiki Euroopas, USA-s ja Ladina-Ameerikas, Aasia Vaikse ookeani piirkonnas ja Lähis-Idas. Lisaks on ülemaailmne PR-võrgustik saavutanud oma 20-aastase ajaloo kõrgeima võrgustikuülese koostöötaseme, kasvades viimase kahe aasta jooksul 30%.

Z-generatsiooni mõtteviisi mõistmine

Konverentsi peaesineja Cécilia Taieb, autobrändide SEAT ja Cupra üleilmne kommunikatsioonidirektor, uuris Z-põlvkonna tarbijaprofiili, mis paistab silma autentsuse ja otstarbekuse poolest ning nõuab ettevõtete tööharjumuste ümberkujundamist. Cécilia selgitas, kuidas Cupra läheneb sellele põlvkonnale kui tulevastele klientidele ja töötajatele, kelle ettevõtte kultuur ja sõnumivahetus on radikaalselt muutunud. Ta seostas oma kogemusi juhtimisprobleemidega, millega ka Eurocomi agentuuride juhid silmitsi seisavad.

Toimetulek majanduslanguse ja ebakindlusega

UK kommunikatsioonibüroo Napier tegevjuht Mike Maynard käsitles agentuuride juhtide uut juhtrolli majanduslanguse ja ebakindluse ajal ning selgitas, mida me kõik saame varasematest majanduslangustest õppida, et paremini toime tulla 2023. aastal ees ootavaga.

Miks usaldus on oluline?

Usaldus on brändikapitali uus vorm – USA kommunikatsiooniettevõtte Gabriel Marketing Groupi tegevjuht Leah Nurik arutles usalduse mõju üle tänapäeva ettevõtete edule ning kuidas arendada ja mõõta usaldust sentimentide ja maine asemel.

Sisekommunikatsiooni mõõtmed

Hispaania kommunikatsioonibüroo Both People & Comms tegevjuht Cristina Salvador tutvustas sisekommunikatsiooni ja tööandja brändingu potentsiaali tulude suurendamiseks ning paljastas, kuidas tema agentuurist on saanud üks juhtivaid sisekommunikatsiooni nõustamise eksperte Hispaanias selliste suurte klientidega nagu SEAT, Sanofi. ja Pepsico.

Lisaks pälvis Both People & Comms 2022. aasta agentuuri tiitli tegusa koostöö eest Eurocomi võrgukogukonnas.

Vastastikuse jõud

USA liikme Ripple Effecti tegevjuht Valerie Harding vedas arutelu, kus selgitati välja piiriülesed kommunikatsiooni arendamise võimalused ja potentsiaalsed viisid kogemuste jagamiseks kogu võrgustikus.

Ukraina büroo Bayka.Agency tegevjuht Sergii Bidenko tänas võrgustikku usalduse ja Ukraina suunal tehtud koostöö eest. 

Eurocom Worldwide’i võrgustiku juhatuse esimees Robin Baker kommenteeris: “Meie iga-aastane konverents Barcelonas avaldas muljet, Eurocom Worldwide’i tegevus on kasvamas. Meie liikmed on näidanud oma võimet kohaneda dramaatiliselt muutuvate majandus- ja kultuurioludega ning saada veelgi edukamaks. 

Eurocom Worldwide kohta

Eurocom Worldwide asutati 2002. aastal ja on tänaseks üks juhtivaid sõltumatute eraomandis olevate PR- ja turunduskommunikatsiooni agentuuride ülemaailmseid võrgustikke. Meie liikmesagentuurid on spetsialiseerunud B2B-suhtlusele, keskendudes võtmetähtsusega tehnoloogia-, tööstus- ja kaubandussektoritele. Eurocom Worldwide’il on 29 liikmesagentuuri, kuhu kuulub üle 700 kommunikatsioonispetsialisti 48 riigi pealinnas üle maailma. Meil on kokku enam kui 1000 klienti ja -organisatsiooni 80 riigis kõigil viiel kontinendil. 

Vaata ka www.eurocompr.com

Eesti betoonehituse 200. aastapäevaga seonduvalt startis Eesti Betooniühing betooni tutvustavate lühifilmide sarjaga „Betoon 1 minutiga“. Tootis ja teostas In Nomine.

Lühifilmid on mõeldud eelkõige sotsiaalmeedias levitamiseks, kuid on nähtavad ka Betooniühingu veebis ning Delfi uudisteportaalis.

Kommunikatsioonibüroo In Nomine osanike hulka astus agentuuri loovjuht Erik Riikoja.

Erik Riikoja (s. 1982) on olnud In Nominega seotud alates 2004. aastast, olles aastaid olnud üks peamisi ettevõtte sõltumatuid foto- ja videotööde partnereid. Erik on õppinud Tallinna Ülikoolis reklaami erialal.

„Ettevõtte loovjuhina on Erik Riikoja aidanud hoogsalt kaasa In Nomine pakutavate teenuste uuenemisele, arvestades muutusi ümbritseval kommunikatsiooni- ja suhtekorraldusmaastikul,“ sõnas In Nomine partner Toomas Kään.

Muudatused suhtekorralduses ja turunduses vajavad suuremat tähelepanu sõnumite visuaalsele poolele, alates graafilistest visuaalidest, fotodest ja lõpetades liikuva pildiga.

In Nomine osanikud on kolm töötajat, kes kõik on ettevõttes aktiivselt tegevad – vanemkonsultantide Toomas Kään ja Heikki Sal-Saller ning loovjuht Erik Riikoja.