Rubriik: Määratlemata

Harjumaal, Kurtnas sai katuse alla esimene nn kanepibetoonist maja. Mis-ja-kuidas – vaata lähemalt Eriku tehtud filmist.     

Eesti Betooniühing sai valmis uue raamatu – „BÜ4: Betoontarindite pinnad“. Eriti arhitektid, sisearhitektid ja maastikuarhitektid saaksid juhendist üht-teist kõrva taha panna.

In Nomine aitas kirjastada.

Vt siit!

Komunikatsioonibüroo In Nomine käis kaamerate ja mikrofonidega kohal, kui aasta pärast valmiv Jõhvi filmilinnak ehk multimeedia- ja loometööstusinkubaator sai nurgakivi. Filmilinnak hõlmab kolme objekti: loometööstusinkubaatorit koos filmistuudiotega,  digi-ja multimeediainkubaatorit ning taristut. Õiglase ülemineku fondi toel valmiva linnaku maksumus on 16 miljonit eurot, selle ehitab Mapri Ehitus ja projekteerija on Novarc Grupp.

Sihtasutuse Ida-Viru Investeeringute Agentuur juht Teet Kuusmik on ehitustempoga rahul: vundamenditööd on tehtud, väiksemal stuudiol on fermid paigas, käib betoonelementide paigaldus, suuremal stuudiol on just jõutud fermide paigalduseni. “Meil on ehitajaga väga hästi vedanud, et nad on pakkunud juba projekteerimisprotsessi käigus välja selliseid innovatiivseid lahendusi, mis on aidanud meil eelarvet võrreldes hanke tulemusega kokku hoida. Leitud on sellised lahendused, mis meie põhivajadusi katavad. See on just see, et hoonetesse ei tuleks heli sisse ehk heliisolatsioonid ruumides sees oleks head,” rääkis Kuusmik ERRile antud intervjuus.

Mapri Ehituse projektijuht Urmas Adson räägib, et ehitusel liigutakse jõudsas tempos, betoon tuleb, teras tuleb: „Ehitusturg elavneb, raudbetooni ja terasetootjatel tundub olevat palju tööd, kuna on tekkinud tarnejärjekord.“ Projektijuhi hinnangul Eestis nii suurt filmistuudiot ehitatud ei ole.

Tarmo Roos, Mapri Ehituse tegevjuht on pühendunud filmihuviline ja ootab siiamaile lisaks kassahitiks saanud Tenetile muudegi menufilmide tegemist: „Sageli mõtlen, et Eestis on palju apokalüptiliste lugude jaoks ideaalseid paiku – mahajäetud hooneid, metsikuid maastikke ja õudusfilmilikke metsi,“ ütleb ta. „Filmide maagia on see, et need suudavad vahel isegi päriselus sündmusi ette aimata – hiljuti nägin Brad Pitti uut F1 filmi ning juba Silverstone’i etapil kordas Hülkenberg sarnast stsenaariumi.“ Elu aga ongi nagu filmis, mille peategelased me ise oleme. Eesti majanduse draamakomöödias näeme tugevat vastupanu ettevõtjate poolt, kes jätkuvalt soovivad investeerida ja ootavad paremat tulevikku. Samal ajal monitoorivad nad pidevalt oma põhikulusid ning otsivad kiirelt ja kohandudes uusi viise aja ning ressursside kokkuhoiuks.

Erik Riikoja fotod

Kommunikatsioonibüroo In Nomine vedas Paide Vallimäel 14. augustil peetud Haridustrefil kutsehariduse töötuba, kuhu kogunes ligi 40 kutsehariduse valdkonna inimest. 

Kuno Rooba, Eesti Kutseõppe Edendamise Ühingu juht ja Rakvere Ametikooli direktor tuli välja valdkonna heade uudistega rääkides, et viimase nelja aastaga on kutsekeskharidust omandama tulnute arv kasvanud 1500 õpilase võrra. Rakenduskõrgkoolid hindavad kõrgelt kutsekeskharidusega õpilaste praktilisi oskusi ja õpilased on edukad rahvusvahelistel kutsevõistlustel. Mitte nii heade asjade seas nimetas  ta üldharidusega võrreldes ebavõrdset rahastamine, julguse puudust kommunikeerida, et kutseõppes on õppekohti – selle asemel teeme gümnaasiumi kohti juurde, kuigi samas on olemas riiklik eesmärk 40%. Õppeasutuste tehnoloogia vananeb ja üldainete õpetajaid napib.

Järvamaa Kutsehariduskeskuse juht Rein Oselin rõõmustas teist aastat kolleege sõnumiga, et pooled Järvamaal põhikooli lõpetanud siirduvad kutseharidust omandama.

Kolm värsket koolijuhti, Tallinna Teeninduskooli juht Kristi Tarik, Tallina Lasnamäe Mehaanikakooli juht Ott Pärna ja Ida-Virumaa Kutsehariduskeskuse juht Hendrik Agur lubasid muudatusi, kuigi valdkonda ümber pöörama nad ei kavatse hakata. Tarik ja Pärna ühendavad tuleva aasta jooksul Tallinna kutseõppeasutusi teenindus ja äri- ning IT ja tehnikakolledžiteks.

Katrin Saareleht, Rocca al Mare kooli vanema kooliosa juhataja oli tulnud kuulama kutsehariduse inimesi ning oli kuulduga rahul. Ta tõdes, et nende koolist läheb kutseõppesse väga vähe õppureid ning et kutseharidus on hoopis teistlaadi võimalus ja mitte grammigi vähem väärtuslik võrreldes õppega tavagümnaasiumis. „Ja ma ei tõesti teadnud seda, et kutsehariduses on nii ägedad inimesed. See oli tõesti inspireeriv, me jäime tervelt kaheks tunniks siia,“ rääkis ta.

Haridus- ja Teadusministeeriumisse värskelt kutsehariduse arendamist vedama tulnud Alo Savi ei lubanud, et kõik läheb kutsehariduses pauguga paremaks. „Kõige tähtsam on see, et ei läheks halvemaks. Üks inimene ei mängi olulist rolli, tähtsam on ikkagi üldine suund ja selle hoidmine, mis läheb paremaks. Näiteks, kahe-kolme aastaga võiksid meil olla regulatsioonid muudetud ühtlaseks kutse- ja üldhariduses.“

Urmas Glase fotod

Kommunikatsioonibüroo In Nomine annab teada, et Kia ja Peugeot autode müügi ja teenindusega tegeleva Viking Motorsi tuleval kevadel valmivalt kere- ja värvitööde hoonelt võeti sarikapärg. Hoone ehitab Mapri Ehitus, projekteeris EMP A&I ning kere- ja värvimistöökoja tehnoloogia projekteeris ja seadmed paigaldab Benefit. 

Mapri Ehituse tegevjuht Tarmo Roos kinnitab, et sarikapärja maha võtmine sümboliseerib ehituse jõudmist olulise verstapostini. „Eesti autoturu jaoks on Viking Motorsi uue kere- ja värvitööde hoone valmimine selge märk autode müügi ja teeninduse sektori edasi liikumisest ning investeeringute jätkumisest. Autondus ei ole meile võõras – oleme ehitanud esindused Škodale, Renault’le, rajanud rasketehnika müügihalle.“ Tarmo Roos on seda meelt, et vaatamata muutuste keerisele, kus me oleme, tuleks investeeringuid teha just praegu, siis tuleb meile ka kasvuhoog koos pikalt oodatud majandustõusuga. 

Raimo Koppel, Viking Motorsi juhatuse liige on rahul, et et ehitus on jõudnud nii kiiresti etappi, kus automüüja saab peagi avada Baltikumi kaasaegseima, spetsiaalselt kere- ja värvitööde jaoks projekteeritud maja. Koppel rääkis sarikapärga  maha võttes, et valmivas kere- ja värvitööde hoones on kasutusel tipptehnoloogia ja arvatavasti saab nende töökojast Eesti kaasaegseim.

„Autoturul on küll väljakutseid, kuid sellest hoolimata on Viking Motorsi esindatavatel brändidel läinud hästi. Juulis oli üks enimmüüdud sõiduautomudel Kia Sportage ning tarbesõidukite seas üks populaarsemaid marke Peugeot,“ lisas ta.

Veesaare tee asukoht Peetris on külastajale varasemaga võrreldes mugavamas kohas ning koos kõrval asuva uue Kia keskusega moodustatakse ühtne ja toimiv tervik. Ehitustööde tellija on TKM Kinnisvara ja hoone kasutamiseks sõlmitakse üürileping Viking Motorsiga. Uue hoone planeerimisel on arvestatud ka elektriautode turuosa suurenemisega ja sellest tulenevate erinõuetega sõidukite remontimisel.

Neljandat aastat toimuv Sony Future Filmmaker Awards on filmitegijaile, kes kujundavad homset filmimaastikku. Creo ja Sony koostöös loodud iga-aastane lühifilmide programm annab maailma tärkavatele talentidele loomingulist hoogu, et edendada oma karjääri, ning võimaluse lülitada end ülemaailmsesse filmikogukonda. 

Võitnud lühifilmide tegijad lennutatakse Los Angelesse, et osaleda 8.-11. juunini 2026 Culver City’s asuvas Sony Pictures Studios toimuval eksklusiivses programmis, mis kulmineerub 11. juunil 2026 toimuva piduliku tseremooniaga. Nelja päeva jooksul toimuvad interaktiivsed seansid ja meistriklassid, mille käigus saavad valitud filmitegijad hoolikalt kureeritud linastuste ja töötubade kaudu juurdepääsu ka niiöelda lava taha. Sony Picturesi juhtide juhatusel uuritakse neis sessioonides filmitööstuse peamisi tahke, alates tootmisest, talendilepingute sõlmimisest ja filmide omandamise protsessist kuni publitsistidega töötamise, tipptasemel tehnoloogia tutvustamise, animatsioonitehnikate ja loo helindamise kunstini. Programm on ainulaadne võimalus luua sidemeid filmitööstuse juhtide ja teiste loomeinimestega kogu maailmast.

Filmitegijatel palutakse esitada oma lühifilme neljas kategoorias: 

• Mängufilmide kategoorias oodatakse narratiivseid töid, mis annavad edasi originaalse fiktiivse loo või sündmuse. Esitatud filmide pikkus peab olema 5-20 minutit. Võitja, kes valitakse 10 filmitegija hulgast, saab Sony Digital Imaging’i varustuse ja 5000 USA dollari suuruse rahalise auhinna. 

• Mitte-ilukirjandusliku filmi kategoorias võivad osaleda 5-20 minuti pikkused filmid, mis on valdavalt faktilise sisuga. Võitja, kes valitakse 10 filmitegija hulgast, saab Sony Digital Imaging’i varustuse ja 5000 USA dollari suuruse rahalise auhinna. 

• Animatsiooni kategoorias võivad osaleda 2-20-minutilised animatsioonifilmid, milles kasutatakse kõiki võimalikke tehnikaid, sealhulgas stop-motion, liikuva graafika, arvutianimatsioon, joonistatud filmi, rotoskoopiat ja eksperimentaalanimatsiooni. Võitja, kes valitakse välja viie filmitegija hulgast, saab Sony Digital Imaging’i varustuse ja 5000 USA dollari suuruse rahalise auhinna. 

• Üliõpilaste kategoorias premeeritakse filmitegijaid, kes õpivad filmiala registreeritud õppeasutuses diplomi või kraadiõppe tasemel kogu maailmas. Et tagada maailma talentide mitmekesisus, valitakse kandidaatide nimekirja kuuluvad õppeasutused kontinentide kaupa. Esitatud filmide pikkus peab olema 5-20 minutit ja need võivad olla mis tahes žanris. Viie filmitegija hulgast valitud võitja ja tema õppeasutus saavad Sony Digital Imaging’i seadmed.  

Neli kategooria võitjat valib välja valdkonna juhtidest koosnev žürii ja need avalikustatakse Los Angeleses 11. juunil 2026 toimuval tseremoonial. 

Sel aastal naaseb auhindade hulka ka jätkusuutlikkuse auhind, mille on välja pannud Creo ja Sony, et tõsta esile lühifilmi, mis näitab loovalt, kuidas keskkond, mitmekesisus, võrdsus ja kaasamine võivad meid julgustada tegutsema ühiselt, et tagada planeedi positiivne tulevik. Võitja saab 5000 USA dollari suuruse rahalise auhinna, Sony Digital Imaging’i seadmed ja reklaamimise Sony Future Filmmaker Awards’i kanalites ja veebisaidil. 

Vertikaalse tulevikuformaadi konkurss

Future Format konkurss kutsub filmitegijaid üles vastama tehnilisele briifile, mis uurib julge ja uuendusliku jutustamise loomingulisi võimalusi. Sel aastal on võistlusel taas uus ülesanne: osalejatel palutakse esitada lühifilmid, mis on loodud spetsiaalselt vertikaalseks vaatamiseks (kuvasuhe 9:16). Konkursile esitatud filmide pikkus peab olema 2-5 minutit, need võivad olla mis tahes žanris ja filmitud mis tahes seadmega. Võitja kutsutakse 2026. aasta juunis Los Angeleses toimuvale neljapäevasele töötoa programmile ning talle antakse 2500 USA dollari suurune rahaline auhind ja Sony Digital Imaging’i seadmed. 

Konkursitööde esitamise tähtaeg on 16. detsember 2025 kell 07:00 hommikul (CST). Lisateabe saamiseks ja auhindadele kandideerimiseks külastage veebilehte sonyfuturefilmmakerawards.com. 

Eastwest PR, mis asutati 1995. aastal ja mille peakontor asub Singapuris, on liitunud Eurocom Worldwide’iga. Sellega laiendab globaalne suhtekorraldusvõrgustik, mille liige on ka In Nomine, oma kohalolekut Aasia ja Vaikse ookeani piirkonnas. Eastwest PR esindab Eurocom Worldwide’i Singapuris ning teeb koostööd partneragentuuride võrgustikuga naaberriikides Kagu-Aasias. Samuti täiendab agentuur Eurocom Worldwide’i Asiacom Network’i, mida juhib EMG China.

Naveen Kanagalingam ja Raymond Lau omandasid kolm aastat tagasi Eastwest PR-i täielikult selle asutajalt Jim Jamesilt. Koos on neil ligi kolmkümmend aastat integreeritud kommunikatsioonikogemust Aasia ja Vaikse ookeani piirkonnas, keskendudes peamiselt infotehnoloogia- ja B2B-valdkonnale.

„Kui jätkame uue juhtkonna ja energiaga Eastwest PR-i järgmise peatüki kirjutamist, pakub Eurocom Worldwide’iga liitumine meile parimat mõlemast maailmast: sõltumatu agentuuri paindlikkust ja globaalse võrgustiku haaret ning usaldusväärsust. Selle partnerluse kaudu saame pakkuda klientidele ühtset kontaktpunkti kogu Kagu-Aasias ning ligipääsu hoolikalt valitud partneragentuuridele üle maailma, kes jagavad meie fookust B2B- ja tehnoloogiasektorile, tulemuspõhist mõtteviisi ning väärtustepõhist lähenemist,“ ütles Raymond Lau, Eastwest PR-i partner.

Eurocom Worldwide on üks suurimaid sõltumatute PR- ja turunduskommunikatsiooniagentuuride võrgustikke, keskendudes võtmetähtsusega tehnoloogia-, tööstus- ja ärisektoritele. 2002. aastal asutatud võrgustik hõlmab 28 liikmesagentuuri ligi 50 büroos, mis katavad enam kui 90 riiki kõigil viiel mandril.

„Meil on hea meel, et saime Eastwest PR-i oma liikmeks Singapuris,“ ütles Eurocom Worldwide’i aseesimees Mike Maynard. „Meie võrgustiku missioon on pakkuda klientidele kõige pühendunumaid B2B PR-agentuure kohalikel turgudel, ja me hindame oma liikmete puhul suurusest enam just pühendumust ja usaldusväärsust. Eastwest PR vastab täielikult meie ootustele – nii kohaliku pädevuse, piirkondliku haarde, B2B-ekspertiisi kui ka globaalse lähenemise osas.“

In Nomine osaleb taas Haridustrefil, sedapuhku kutsehariduse lipu all. Tänavusele, 14. augustil Paide Vallimäel peetavale Haridustrefile on juuni lõpuks registreerunud üle 500 haridustöötaja. Seekordne haridustöötajate suvine suursündmus erineb varasematest selle poolest, et peaesinejate ja lõunapausi järel saavad osalejad panna pea ja käed tööle tosinas erinevas praktilises teemapesas. LHV uuendusmeelse õpetaja, julge kooli ja julge lasteaia stipendiumitele kandideerib sel aastal üle 60 kooli, lasteaia ja õpetaja.

Lilian Promet Haridustreffi korraldavast ettevõttest Meaningful Talks märgib, et sel aastal otsustati senise konverentsiformaadi asemel pakkuda osalejatele võimalust osaleda ka interaktiivsetes töötubades. „Oleme saanud palju tagasisidet, et õpetajad tahavad samuti õppida pigem läbi kogemuse ning saada uusi teadmisi ja inspiratsiooni oma ala ekspertidelt ja kolleegidelt. Tänu oma töö eripärale on õpetajatel sageli erinevad vajadused, mistõttu soovimegi tänavusel Haridustrefil pakkuda neile veelgi huvipõhisemat teavet ja väärtuslikumat osalemiskogemust — et igaüks saaks valida just selle teemapesa ja töötoa, mis teda kõige rohkem kõnetab.,“ selgitab ta. Nii on sedapuhku vallimäel alushariduse, tuleviku hariduse, eriliste ja andekate, rahatarkuse, riigikaitse, digiteemade, kutsehariduse, Mauruse Akadeemia, vägivalla ennetamise, laste heaolu, Edtech Estonia ja rohelise hariduse teemapesad, igaühes kolm töötuba. Töötoad toimuvad telkides, et hoida osalejad kuivana ka ilmataadi vimkade korral.

Sel aastal on huvi stipendiumite vastu märksa suurem: oma taotluse on esitanud kokku üle 60 lasteaia, kooli ja õpetaja. Haridustrefil antakse välja uuendusmeelse õpetaja, julge kooli ja julge lasteaia stipendiumid, kokku väärtuses 3000 eurot. Stipendiumid on välja pannud LHV Pank. 2024. aasta stipendiaadid olid Pärnu Ühisgümnaasium ja Veronika Grigorjev Tallinna Tõnismäe Riigigümnaasiumist.

Tänavuse Haridustrefi peateema on „Õppimine. Kogemine. Tulemuslikkus“ ning  esindatud on haridusteekond lasteaiast, gümnaasiumini, sealhulgas kutseõpe. Haridustöötajate ette astuvad tunnustatud Belgiaharidusuuendaja Gunter Pauli, haridusele keskenduva 2026. aasta Eesti inimarengu aruande peatoimetaja Eneli Kindsiko ning kommunikatsiooniekspert Raul Rebane. Päeva juhivad Põlva Gümnaasiumi direktor Raul Kadaste ja Kohtla-Järve lasteaia Kirju-Mirju õppejuht Merike Puusepp.

Kommunikatsioonibüroo In Nomine annab teada, et EKE kontsern alustab Tallinnas Hipodroomi arendusalal oma ärikvartali kinnistute hoonestamist. Projekti esimese etapi ehitusmaht on ligikaudu 55 000 m² – see on lähiaastate suurim ehitusarendus Tallinnas. Arenduse esimese hoone nimeks saab Elisa ning ankurüürnikud on Elisa Eesti AS ja Rimi Eesti Food AS.

Ehituse maa-aluse osa hanke, mis hõlmab nulltsükli betoonitöid, võitis Mapri Ehituse ja NOBE ühispakkumine. Ehitustöödega alustatakse kohe. Tööd valmivad etapiviisiliselt 2026. aasta alguseks ning täismahus suveks 2026. Esimesed hooned plaanitakse avada 2027. aastal. Projekteerimis- ja järelevalvetöid teostab Inseneribüroo Telora ning arhitektuurse lahenduse on loonud HG Arhitektuur OÜ. 

Uus ärikvartal on kavandatud tervikliku nutika töö- ja vabaajakeskkonnana. Hooned ühendatakse nii maa-aluse parkla kui ka galeriidega, katusele tuleb helikopterite maandumisplats. 

EKE juhatuse liige Karl Ader ütleb, et rajatava ärikvartali eesmärk on pakkuda kasutajale ühes ja samas kohas erinevaid võimalusi, aga ennekõike aja kokkuhoidu tööle-koju minemise arvelt. Sel moel luuakse vaba aja ning töökeskkonna mõistlik tasakaal. „Kvartalis saab olema kaks korda enam parkimiskohti võrreldes teiste südalinna arendustega, rajatakse Eesti suurim jalgratta siseparkla koos pesemisvõimalustega ning tähelepanu pööratakse kõigile liikumisviisidele: avarad kõnni- ja jalgrattateed, head ühendused kesklinna ja mereäärsete aladega,“ räägib Ader. Ta toonitab, et hea tulemus sünnib koostöös ja seda on silmas peetud koostööpartnerite valikul.

Arenduse märksõnad on rohelus, funktsionaalsus ja inimkeskne planeering – looduslähedus toetab loovust ja vähendab stressi, kvartalis saab olema rohkem õuetööalasid kui mujal Tallinnas. Ärikvartali sademeveesüsteem võimaldab vett taaskasutada hoonete ekspluateerimisel. Ehitamisel kasutatakse kõrgeima kvaliteediga materjale ning rõhku pannakse tipptasemel sisekliimale ja energiatõhususele. EKE kontsern on Eesti kapitalil põhinev arendaja, kelle fookuses on terviklik ja jätkusuutlik ärikinnisvara arendus. 

Tarmo Roos, Mapri Ehituse tegevjuht, ja Priit Nigols, NOBE juhatuse liige, on ühel meelel, et ehituses on kõige aluseks betoon ning betoonitööd on mõlema ehitusettevõtte tugevus nii kogemuste kui ka tehnilise võimekuse poolest.

„Me oleme kaks väga tugevat ja kogenud ehitusmeeskonda, kes tunnevad hästi üksteise tööstiili ja tugevusi, mis võimaldab efektiivselt tegutseda. Hipodroomi piirkonnast saab üks Tallinna kaasaegsemaid ja mitmekesisemaid elu- ja ärikvartaleid ning meile meeldib olla osa sellest muutusest – vundamendist kvartali lõpliku valmimiseni,“ nendivad mehed.

Betooniühingu rändnäitus „Eesti 21. sajandi betoonehitis“ on juunikuust avatud Pärnu kaubanduskeskuses Port Artur 2.

Fotonäitusel on eksponeeritud võistluse „Aasta betoonehitis“ 25 aasta võiduehitiste fotod, samuti viimase võistluse „Aasta betoonehitis 2024“ kõik nominendid.